กองบริการการศึกษา ได้รับรางวัลมาตรฐานเว็บไซต์ ประเภทหน่วยงานสนับสนุน ระดับ AA โครงการประกวดมาตรฐานเว็บไซต์หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา เพื่อก้าวสู่ความเป็นมาตรฐานสากลและสนับสนุนการจัดอันดับเว็บไซต์มหาวิทยาลัยโลก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

กองบริการการศึกษา ได้รับรางวัลมาตรฐานเว็บไซต์ ประเภทหน่วยงานสนับสนุน ระดับ AA โครงการประกวดมาตรฐานเว็บไซต์หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา เพื่อก้าวสู่ความเป็นมาตรฐานสากลและสนับสนุนการจัดอันดับเว็บไซต์มหาวิทยาลัยโลก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

โดย ผู้อำนวยการกองบริการการศึกษา นางสาวกัลวรา ภูมิลา เป็นตัวแทนเข้ารับเกียรติบัตร จาก อธิการบดีมหาวิทยาลัยพะเยา รองศาสตราจารย์ ดร.สุภกร พงศบางโพธิ์ ในที่ประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยพะเยา ครั้งที่ 137 (23/2567) วันพุธที่ 25 ธันวาคม 2567 ณ ห้องประชุมบวร รัตนประสิทธิ์ อาคารสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยพะเยา

 

กองบริการการศึกษา ได้รับรางวัลจากโครงการ Show & Share UP KM & R2R Show UP 2024

          เมื่อวันอังคารที่ 24 กันยายน 2567 ผู้อำนวยการกองบริการการศึกษา นางสาวกัลวรา  ภูมิลา พร้อมด้วยหัวหน้างานส่งเสริมสมรรถนะและทักษาะการทำงาน ดร.ณัฐพงษ์  พรมวงษ์ หัวหน้างานวิเทศสัมพันธ์ นายประกิจพันธ์  พัฒนหิรัญธำรง และบุคลากรกองบริการการศึกษา เข้าร่วมโครงการ Show & Share UP KM & R2R Show UP 2024 ณ ห้องประชุมเมืองพะเยา อาคารเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยพะเยา ภายในงานมีนิทรรศการ UP KM และ R2R และการเสวนา UP KM ตามประเด็นยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย  และ กองบริการการศึกษาได้ร่วมนำเสนอในหัวข้อ การพัฒนาระบบบริหารจัดการที่ทันสมัยมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และมีธรรมาภิบาล การจัดทำและการดำเนินการตามแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan) โดย ผู้อำนวยการกองบริการการศึกษา นางสาวกัลวรา  ภูมิลา    
            ทั้งนี้ กองบริการการศึกษา ได้รับรางวัลจากโครงการ Show & Share UP KM & R2R Show UP 2024 จำนวน 3 รางวัล ได้แก่
           1.  หน่วยงานต้นแบบ การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan) ประจำปี 2567 โดยได้รับผลคะแนนในระดับ AA
           2.  หน่วยงานที่มีแนวทางปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice) ด้านการจัดทำและดำเนินการตามแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (Individual Development Plan) อย่างมีประสิทธิภาพ
           3.  หน่วยงานที่มีแนวทางปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice) ด้านการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
           ซึ่งโครงการดังกล่าว เกิดจากมหาวิทยาลัยพะเยาให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพของบุคลากร โดยเฉพาะการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ภายในองค์กร เพื่อให้บุคลากรทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนได้แลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์เกิดการทำงานเป็นทีม นำไปสู่ความคิดสร้างสรรค์และ Performance ที่ดีขึ้น เป็นการพัฒนาตนเอง พัฒนาทีม พัฒนาส่วนงาน และนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization)