กองบริการการศึกษา มหาวิทยาลัยพะเยา

หน้าหลัก แผน/มาตรการ

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

แนวปฏิบัติการลงเวลาปฏิบัติงาน การลา และการเข้ารับการฝึกอบรม กองบริการการศึกษา

การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร 2566

2566

- ประกาศ-รับสมัคร-นักวิชาการคอมพิวเตอร์-10 กพ 66

- ประกาศ-ผลการสอบคัดเลือก-นักวิชาการคอมพิวเตอร์-25 มค 66

- ประกาศ-รายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือก-นักวิชาการคอมพิวเตอร์-18 มค 66

- ประกาศ-ขยายเวลารับสมัคร-นักวิชาการคอมพิวเตอร์-7 ธค 65

- ประกาศ-รับสมัคร-นักวิชาการคอมพิวเตอร์- 26 ตค 65

- ประกาศ-ผลการคัดเลือก-นักวิชาการคอมพิวเตอร์ กบศ.-26 ตค 65

- ประกาศ-รายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์-นักวิชาการคอมพิวเตอร์-20 ตค 65

การบรรจุและการแต่งตั้งบุคลากร 2566

2566

- ข้อบังคับ-การกําหนดระดับตําแหน่ง และการแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนให้ดํารงตําแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2564

- ข้อบังคับ-หลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งคณะกรรมการประจำส่วนงาน ฉบับที่ 2-พ.ศ.-2564

- ข้อบังคับ-หลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งคณะกรรมการประจำส่วนงาน-พ.ศ.-2562

- ข้อบังคับ-หลักเกณฑ์และวิธีการเพื่อแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งฯ พ.ศ. 2560

- ประกาศ-กำหนดหลักเกณฑ์การพิจารณาผลงาน พ.ศ. 2564

- ประกาศ-การกําหนดชื่อตําแหน่งและมาตรฐานกําหนดตําแหน่งบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2563

การพัฒนาบุคลากร 2566

2566

- ข้อบังคับ-การบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2563

- แผนพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2563 - 2567

- แผนพัฒนาบุคลากรกองบริการการศึกษา พ.ศ. 2565 - 2569

การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร 2566

2566

- ข้อบังคับ-การติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของผู้บริหาร-พ.ศ.-2564

- ข้อบังคับ-หลักเกณฑ์การจัดตั้งส่วนงาน-การบริหารงานและการกำหนดตำแหน่ง-พ.ศ.-2561

- ข้อบังคับ-การแต่งตั้งพนักงานสายบริการให้ดำรงตำแหน่งสูขึ้น-พ.ศ.-2561

- ประกาศ-หลักเกณฑ์การประเมินทดลองการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา

- ประกาศ-หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติการของพนักงาน-ม.พะเยา-ฉบับที่-2

- ประกาศ-หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน-พ.ศ. 2564

- ประกาศ-หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติการของพนักงาน-ม.พะเยา-ฉบับที่-3

- ประกาศ-หลักเกณฑ์และวิธีการการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง หรือสมรรถนะการบริหาร พ.ศ. 2564

- ประกาศ-การกําหนดสมรรถนะความรู้ความสามารถและทักษะที่จําเป็นในการปฏิบัติงานสําหรับบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2563

- ประกาศ-แนวปฏิบัติการใช้ดุลพินิจของบุคลากร-พ.ศ.-2562

- ประกาศ-หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติการของพนักงานมหาวิทยาลัยสายบริการ กรณีสัญญาจ้าง 1 ปี

- คู่มือ-การยื่นประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี

การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ 2566

2566

- ข้อบังคับ ว่าด้วย ค่าชดเชยและเงินทดแทนของพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2564

- ข้อบังคับ ว่าด้วย สวัสดิการการศึกษาของบุตรพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2554

- ข้อบังคับ-ว่าด้วย-กองทุนสวัสดิการพนักงานมหาวิทยาลัย-พ.ศ.-2560

- ข้อบังคับ-ว่าด้วย-การอุทธรณ์และร้องทุกข์ของพนักงานมหาวิทยาลัย-พ.ศ.-2563

- ข้อบังคับ-ว่าด้วย-ธรรมาภิบาลและจริยธรรม-พ.ศ.-2563

- ข้อบังคับ-ว่าด้วย-สวัสดิการการศึกษาของบุตรพนักงานมหาวิทยาลัย-พ.ศ.2554-แก้ไขเพิ่มเติม-ฉบับที่-1-พ.ศ.-2557

- ข้อบังคับ-ว่าด้วย-สวัสดิการการศึกษาของบุตรพนักงานมหาวิทยาลัย-พ.ศ.2554-แก้ไขเพิ่มเติม-ฉบับที่-2-พ.ศ.-2558

- ข้อบังคับ-ว่าด้วย-หลักเกณฑ์และวิธีการจ่ายเงินชดเชยของพนักงานมหาวิทยาลัยฯ-พ.ศ.-2560

- ข้อบังคับ-วินัย การรักษาวินัย และดำเนินการทางวินัย ของพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2564

- คำสั่งที่-4310-2563-แต่งตั้งคณะกรรมการอุทธรณ์-ร้องทุกข์

- คู่มือสวัสดิการและสิทธิประโยชน์-มหาวิทยาลัยพะเยา

- ประกาศ-กำหนดจ่ายเงินพนง-เฉพาะกลุ่ม-เชียวชาญ-พ.ศ. 2564

- ประกาศ-กำหนดหลักเกณฑ์และอัตราการจ่ายค่าตอบแทน เงินประจำตำแหน่ง พ.ศ. 2564

- ประกาศ-กำหนดอัตราการเบิกจ่ายเงินสวัสดิการ พ.ศ. 2565